公司簡介與願景

公司名稱

恩梯科技股份有限公司
(NT IT)

成立時間

2021 年

總部地點

台灣

公司類型

企業的 Helper CTO——五年以上的專業系統開發商(接手・維護・改善・繼續開發)

我們的定位

恩梯科技是成立五年以上的專業系統開發商,擁有十年商務實戰經驗與完整的產品開發團隊,看得懂企業內部那些沒人維護的系統,也看得懂 AI/Vibe Coding 快速生成之後留下的技術債。我們專注把系統顧好:接手既有系統或 AI 產出的專案、維持穩定運作、找出能改善的地方,並隨著公司成長繼續開發——讓系統不再因為一個人離開,就變成沒人敢碰的黑盒子。

接手
維護
改善
繼續開發

"「有人寫完」跟「有人負責」是兩件事,我們做的是後者。"

核心價值

結果導向

不做好看但沒人接手的展示品。我們在意的是系統上線之後還有沒有人管、還在不在用、還能不能改。

責任到底

系統一旦交到我們手上,出問題就是我們的事,不會因為架構是別人寫的、或是 AI 生成的,就互踢皮球。

主動主導

我們不是純聽指令做事的乙方。看到系統裡的風險與待補的坑,會直接說出來,一起排優先順序,而不是照單全收。

交付能力

接手

針對既有系統,或 AI/Vibe Coding 生成的產品,進行系統健檢與交接,把架構、風險與待補文件都盤點清楚,讓系統重新回到「有人看得懂、有人負責」的狀態。

維護

日常監控、版本更新與問題排除,確保系統穩定運作,不會因為人員異動或工具汰換就停擺。

改善

持續檢視系統效能與使用狀況,找出可以優化的環節,讓系統隨著營運需求變得更穩定、更好用。

繼續開發

依照業務成長規劃新功能與擴充,讓系統不是做完就結束,而是能跟著公司一起往前走。

我們的立場

我們不是在做一般外包,也不是又一家幫你把系統生出來的公司。

現在很多系統是用 AI 或 Vibe Coding 在很短時間內生出來的——能動,但沒有文件、沒有架構說明,也常常沒有人真的看懂它。

更常見的情況是:原本負責的工程師離職、外包廠商收掉,系統就留在那裡,沒有人敢動、也沒有人在管。

這不是「做完了」,這是「沒人負責」。

我們在意的是:系統出問題的時候,有沒有人會接電話?半年後這套系統還在不在正常運作,而不是變成大家都繞著走的地雷?

所以我們會先問清楚:這套系統現在誰在維護?資料放在哪裡?出過什麼問題?如果答案都是「不知道」,我們會先做系統健檢,把現況攤開來看,再決定怎麼接手。

這也代表我們不是每個案子都接:如果你要的只是找一個更便宜的人力維護,或是根本不打算讓任何人長期為這套系統負責,我們可能不是合適的選擇。

我們選擇跟願意把系統當一回事的企業長期合作,從系統健檢開始,一路接手、維護、改善,陪著系統跟著公司一起往前走。

「AI 幫你把系統寫出來,我們負責讓它一直有人顧。」

常見問題

你們怎麼接手一個沒有文件、原開發者已經不在的系統?

我們會先做系統健檢:盤點程式碼、資料庫結構、部署環境與已知問題,把系統現況攤開來看清楚,再決定怎麼安全地接手,不用你先補文件。

原本負責的工程師離職或失聯了,我們的系統現在該找誰?

這正是我們存在的原因。系統不該因為一個人離開就沒人敢碰。我們接手後會建立自己的維運紀錄與知識庫,往後不再依賴單一個人的記憶。

開始合作前一定要先做健檢嗎?

建議先做。系統健檢是我們判斷「值不值得接、風險在哪裡」的依據,也讓你在決定長期合作前,先知道系統現在到底處於什麼狀態。

我們的系統是用 AI/Vibe Coding 工具生成的,你們也能接手嗎?

可以,而且這正是我們最常處理的狀況。AI 幫你把系統寫出來,但通常沒有人接著顧——我們接手後會補上架構說明、釐清風險點,讓系統從「能動」變成「有人負責」。

「維運」實際上包含哪些工作?

涵蓋四件事:接手系統現況、日常維護與監控、功能與效能的持續改善、以及跟著你的需求做後續開發。簡單說,就是讓系統一直有人在顧。

系統發生問題,你們多快能處理?

我們會依合作方案約定回應時間與處理窗口,緊急問題優先處理。細節會在健檢與合作討論時明確列出,不會用「盡快處理」帶過。

我們公司內部也有工程師,還需要維運服務嗎?

需不需要要看你們內部工程師的定位。如果他們的重心在開發新功能,我們可以專責顧好系統的穩定與例行維護,讓責任不會卡在「大家都以為別人會處理」的空隙裡。

系統健檢實際會做什麼?

我們會盤點你的系統架構、程式碼狀況、資料庫與部署環境,找出風險與待補的部分,並給你一份現況說明。健檢依系統規模報價,做完也不代表一定要簽約。

長期維運方案怎麼收費?

我們的長期維運方案從 NT$6,000 元/月起,依系統規模與維運範圍調整。費用會在健檢之後、確認範圍時明確報給你,不會用「先估個大概」帶過。

付款怎麼安排?

長期維運採月費制,按月請款;如果是接手初期需要的架構調整或修復工作,會另外約定範圍與付款方式,並在動工前先確認清楚。

合作流程大概怎麼走?

通常分三步:① 預約系統健檢,了解系統現況;② 確認接手範圍與維運方案;③ 正式接手,開始維護、改善與繼續開發。每一步都有明確的結論,不會卡在模糊地帶。

你們用什麼技術?能整合我們現有系統嗎?

後端使用 Laravel、Node.js、Python,前端支援 Vue.js 等主流框架,雲端熟悉 AWS 架構。只要系統文件齊全、或我們能透過健檢釐清架構,大部分現有系統都能接手維運。

合作之後,我們可以隨時喊停或換人維運嗎?

可以。我們會把維運過程中累積的文件與紀錄留給你,即使未來要換人接手,也不會因為離開我們就失去對系統的掌握。

我們不追求大量專案。

只與少數值得深入合作的夥伴建立長期關係。

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